RSS-feed i facebook
Nå har jeg lagt inn en RSS-feed i facebook.
Og hvorfor vil jeg det? For å opparbeide en kjempe leserskare og bli nominert til årets blogg 2008 ? Nei, feed’en er ikke synlig for så mange, så det stemmer nok ikke. Oppmerksomhet? ikke noe galt i det, men jeg vet ikke helt fordi bloggen handler mer om ting som måtte dukke opp, ting som er interessant, ikke om meg selv. Barna er ikke nevnt, ikke enda, og ikke Sanna heller; bloggen er nok ikke så personlig som jeg tror. En bedre forklaring må være at RSS er nyttig, så venner og kjente lett kan se når Eilif har noe nytt å fortelle … Og for en som meg, som synes integritet er viktig, har jeg snart lagt alt til rette for at en hvilken som helst fremtidig arbeidsgiver vil kunne google og finne ut ting om meg som jeg ikke ville fortalt i et jobbintervju. Hm, tenker de da, her har vi en som ikke er flink til å bruke avsnitt, sikkert en litt rotete fyr, nei han vil vi ikke ha. Hm, tenker en annen, han har ting han ikke ville fortalt i et jobbintervju. Hm, ironi er noe jeg ikke forstår meg på, og så videre …
Er det sånn vi vil ha det? Bryr jeg meg om det? Det er noe jeg helt sikkert kan reflektere over en annen gang.
Burde vi bry oss?
Tags: blogg, internet, tullball
You can comment below, or link to this permanent URL from your own site.
24/6-2008 at 08:27
Det kommer vel an på hvem du vil skal bestemme over livet ditt - arbeidsgiveren eller deg selv?
Hvis en arbeidsgiver ikke tåler mitt offentlige ansikt, så vil ikke jeg tåle den arbeidsgiveren. Jobb får jeg vel uansett.
Skal f.eks. arbeidsgiver bestemme hva jeg skal si og ikke si om politiske spørsmål f.eks.? Eller etiske, eller om Canon eller Olympus virker best, for ikke å si det universelle temaet takstein?
24/6-2008 at 15:33
Nja, nå er ikke rekrutterer og arbeidsgiver alltid samme person. Det har vel ikke så mye med politisk syn å gjøre … Seriøst: jeg tror fremdeles at, om man skriver mye om mindre viktige ting (eller bruker humor) så kan man bli oppfattet som mindre seriøs (om man ikke er humorist på riktig). Det er trist, men det blir for dumt om vi skulle la oss styre av det. Vi må ikke slutte å skrive om mindre viktige ting … Og jeg blir sur om det blir brukt mot meg ved en evt ansettelse (som vi har sett eksempler på her i Sverige).
Det er sikkert tryggere å skrive under pseudonym, eh nick, men da synes jeg det går litt på integriteten løs. Vi får satse på at man klarer å se forskjell på ulike roller vi har.
24/6-2008 at 15:59
Jeg syns det samme gjelder om du er rekrutterer eller arbeidsgiver. Jeg vil heller ikke bli rekruttert av noen som ikke tåler å se hvem jeg er. Integritet er alfa og omega.
24/6-2008 at 18:31
Og hvis rekrutteringen er outsourcet … ? :)
Jeg er nok enig. Og hvis noen vil bruke det mot en, så værsågod og lykke til.